Esta semana me comentaba un amigo, asentado en su puesto desde hace más de 20 años, que esa posición le brinda una falsa seguridad en el sentido de que lo que gana por un lado lo pierde por otro.
Estoy de acuerdo. Esa zona de confort nos acomoda y nos debilita. Imposibilita que se ejercite la mente y que se ponga a prueba.
Trasladado a la empresa y la cultura que se asienta en su actividad, esa zona de comfort impide que se evolucione.
La ineficiencia no quiere que llegue la innovación. Lo improductivo no quiere herramientas. El desconocimiento no quiere que llegue el talento.
Por norma general, la innovación depura los procesos y aligera la carga. Facilita la consecución de objetivos.
Necesitamos reconocer los beneficios de evolucionar y actualizar nuestros métodos de trabajo. Necesitamos crecer. Necesitamos innovar.
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